年华共度暖意相酬 | 华宏汽车集团举行年功津贴发放晨会

发布时间：2026-02-01 浏览数：105

冬日晨光微熹，寒意犹存，华宏汽车集团总部与各子公司里却暖意融融、情谊涌动。一场特别的晨会，将一份承载岁月深情与诚挚感谢的年功津贴，送至每一位长期相伴的事业伙伴手中。这不仅仅是一次津贴的发放，更是一场心灵的共鸣，一次对坚守的致敬，一次对未来的温暖约定。

三十二年风雨同路，“共建共享”从不是一句空谈，而是一程又一程的踏实陪伴与逐年兑现的温暖行动。从创业初期的并肩前行，到如今彼此视作事业合作伙伴；从各项保障机制的悉心建立，到2021年将心意整合升级为“年功津贴”，再到股权激励的全面铺开——华宏始终在探索：如何让每一份倾注的时光不被辜负，如何让每一次忠诚的守候都被看见、被珍藏、被回响。

这份年功津贴，独立于薪酬体系之外。它不计入绩效，不关联岗位，纯粹为“时间”留存，只为“陪伴”加冕。它关联的，是与华宏共同书写的年华。这是一份额外的心意，一份特别的感谢，是岁月长河中一份温柔的存档，其中寄托着三重深远寓意：

致你们，我们最珍贵的伙伴—— 你们是华宏故事的作者，是基石，更是财富。这份津贴，是对漫长坚守的深深鞠躬，是对不变初心的温暖应答。

致我们，风雨同舟的企业—— 三十余年的深厚积淀，赋予我们穿越周期的底气与信守承诺的担当。无论晴雨，共享成果，是我们不曾动摇的约定。

致未来，我们共同奔赴的事业—— 我们投身的不只是一份工作，更是一份值得长期奋斗的美好事业。它需要时间的沉淀，也终将以真心回馈真心。

在晨会的分享环节，来自不同岗位、不同司龄的伙伴，诉说了他们的心声：

一位陪伴华宏二十年的财务伙伴感慨：“年华似水，公司却把我们的岁月‘存’了下来，用这样一份心意郑重回馈。在经济不易的今天，这份珍惜，比什么都珍贵。”

一位入职十年的销售顾问说：“十年间，我在这里安家立业、成长蜕变。公司不只发薪，更发‘心’。持股激励刚落袋，年功温情又到手。‘共建共享’，是我摸得着的温度。”

一位刚入职华宏的子公司负责人在组织晨会时，深情说道：“当前环境复杂严峻，市场寒意仍在，许多企业面临压力。在这样的背景下，华宏不仅稳健保障了所有员工薪酬福利的正常发放，更依然坚持每年划拨专款，兑现这份‘时光之礼’，这背后是沉甸甸的责任担当，是为员工幸福不懈奋斗的价值追求。这份在逆境中依然年年如约而至的分享，并非理所当然。它是华宏人独有的一份‘幸运’，是扎根于此的珍贵‘福气’。它值得我们以更深的归属感、更强的责任心去共同守护、携手滋养。”

时光向前，情谊弥坚。年功津贴，是华宏对过往的诚挚回眸，更是对未来的明亮期许——愿我们继续并肩，在这片值得耕耘与热爱的土地上，将每一份幸运酿成持久的陪伴，将所有的福气，转化为共赴山河的澎湃动能。

年功津贴发放仪式