锲而不舍,坚韧不拔
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强化职能管理服务 促进经营效益提升 | 华宏汽车集团举办人资行政体系培训交流会
发布时间:2022-09-28 浏览数:8485

 

9月27-28日,华宏汽车集团人资行政体系培训交流会在华宏一汽大众青云谱4S店举办。

 

集团党委书记、华宏商学院院长汪玉奇出席培训并讲话,董事副总裁张浩平主持培训交流会。部分品牌总经理、子公司负责人,集团人力资源、行政后勤、办公室负责人及部门人员,子公司人资行政部全体人员共计100余人参加本次培训交流会。

 

坚定信心,加大决心

汪玉奇在开班讲话中指出,中国共产党第二十次全国代表大会即将召开,我们正在走向神圣庄严的时刻,同时也面临着经济下行压力和国内疫情反复的严峻形势,汽车流通行业也迎来且面临着巨大的趋势性转变。人资行政作为公司经营管理的重要支撑保障力量,要在培训学习中充分认清形势,要居危思危居安思危居大思危居变思危,用辩证的眼光去积极面对困难与挑战,坚定信心,加大决心,去努力开创百年华宏辉煌的未来!

 

 

 集团党委书记、商学院院长汪玉奇开班致辞

 

如何成为优秀人资行政管理者

董事副总裁张浩平主持培训交流会并授课,在授课中,他结合自身在华宏二十多年的工作经历与感悟,从珍惜当下,不忘初心;磨砺心性,自我驱动;与时俱进,迎难而上;提升能力,不断进步;突破内心,深度思考;标准向上,竭力而为;学会沟通,懂得借力;内外兼修,成就卓越等维度诠释、分享了如何结合华宏文化成为一名优秀的人资行政管理者。

 

 

 华宏汽车集团董事副总裁张浩平授课

 

如何成为业务推手

品牌总经理胡君出席培训交流会并授课,他从观察、倾听、嗅觉、沟通、思考、躬身入局、情绪心态、学会吃亏、借力用力等维度,详细阐述了人资行政如何成为业务推手。

 

品牌总经理胡君授课

 

专项培训互动交流

本次培训交流会因疫情原因,分11个分会场组织,采取线上与线下、讲授与互动、学习与检核相结合的形式开展,对人资行政工作进行了全模块的培训与交流。整个培训有管理思维的启迪,有文化理念的分享,也有具体的人资行政工作的培训与交流,参训人员纷纷表示,本次培训干货满满,增进了了解,交流了经验,启迪了思维,增长了见识,一定会带着培训中收获的知识、启悟和勉励,转化到具体的工作实践中,履行、担当好当家人管家人的使命和职责,不断提升工作质量,创造更大价值,促进企业经营发展,为百年华宏,为全体华宏人生活得更加幸福,不懈奋斗!

  

人力资源总监朱晖授课

  

 行政后勤总监王海风授课

 

 办公室执行副主任谌敏授课

 

 培训剪影